5月7日，新华社、经济日报、工人日报、农民日报、中青网、女性之声视频...等多家央级媒体都来了！
对集团工会女职工工作开展情况进行深度采访报道
莅临沈鼓的各位领导及多家媒体一行，先后在转子车间参观、在主楼206会议室与集团各岗位优秀女职工代表进行亲切座谈。
集团工会主席王铁夫在转子车间，为莅临沈鼓的领导及多家媒体介绍多年来企业文化建设情况以及集团工会在女职工岗位建功等方面的作用发挥情况。
座谈会上，王铁夫主席首先对沈鼓集团工会工作作了详尽的介绍，王铁夫主席说，多年来集团工会一直秉承着为全体职工服务的宗旨，通过一系列的举措不断保障员工们的切身利益、促进队伍素质提升、推动企业文化建设、帮助员工排忧解难、丰富职工们的文体生活。
集团工会副主席、女职工委员会主任陈妍，在座谈会上对集团工会女职工委员会多年来作用发挥情况进行了简要的介绍，对给予沈鼓女职工的“婚假、产假、护理假、产前假、计划生育假”等福利政策进行了详细的说明。
面对多家具有国内乃至国际影响力的媒体
集团各岗位优秀女职工代表纷纷畅所欲言
透平设计院副总工程师葛丽玲在座谈会上，从设计岗位上女职工代表角度发言并回答记者提问，葛总说目前设计院共有1/3的女性职工，她们都是设计岗位上的英才，她们都有着高学历以及高度的责任感，她们锐意进取，勇于创新，使中国制造发展成为中国智造。有些时候虽然身在岗位上但依然可以做到工作与家庭之间的兼顾，并且身处于设计岗位上的女职工都有着一种不服输、向前冲的执着精神，而这种精神的体现与沈鼓这样一个广阔平台的造就是分不开的。
透平设计院室主任周慧在座谈会上，从岗位女职工工作的角度上发言并回答记者提问，周慧主任说从她来到沈鼓工作至今，一直以来都被沈鼓这种浓厚的“工匠精神”所吸引着，作为一名在沈鼓工作的女职工她感到骄傲和自豪，她也相信所有在沈鼓各岗位工作的女职工也一定同她一样能为在沈鼓这样一个广阔的平台上大展拳脚，发挥自己的价值而感到骄傲自豪。随后，周慧主任从在设计院工作这么多年的实际情况上出发，回答了部分记者的提问。
透平设计院室主任刘洋在座谈会上，从岗位女职工成长的角度上发言并回答记者提问。刘洋主任说从她大学毕业到进入透平设计院，这几年来对于她个人的成长而言是巨大的，这与沈鼓企业文化与“工匠精神”的指引，以及设计院各前辈对于她的细心教导是分不开的。她说沈鼓是劳模的摇篮，也是劳模精神的发扬先锋，她为能在这样一个平台发展成长而感到骄傲和自豪，她为能够在设计院大展拳脚，发挥自身的价值所在而感到由衷的感恩。
齿轮公司党总支书记梅玉在座谈会上，从青年职工成长发展的角度上回答了中青网记者提问。梅玉书记说，很多优秀的青年们之所以会选择回到家乡，来到沈鼓，这与沈鼓多年来对于优秀青年人才培养的重视程度是密不可分的，每一个来到沈鼓的优秀青年，都能够在沈鼓找到自己人生价值的所在，都能够在这里树立起属于自己的职业发展观。
座谈会上，透平设计院党总支书记田丽丽也作为沈鼓优秀女职工代表发言，田书记说目前有越来越多的沈鼓女职工们在岗位上建功，这与有沈鼓集团这样的一个广阔的发展平台是密不可分的，越来越多的女职工们在沈鼓工作起来越来越有干劲，越来越有明确的职业发展方向。国际事业部党总支书记张晓新同样作为优秀女职工代表，在座谈会上从海外业务女职工的职业发展角度上发言说，目前沈鼓在进出口海外业务上的女职工所发挥出的作用是巨大的，很多女职工在海外为沈鼓集团的发展正在做出着突出的贡献。往复机事业部技术部高级工程师卓毅、战略发展部经营绩效科科长孙玉杰代表岗位优秀女职工参与座谈。
