2017年12月24日，由集团人力资源部、集团工会联合举办的沈鼓集团首届技术工人技能精英赛（以下简称“精英赛”）理论考试在培训中心举行，来自各基层的187名员工参加考试。集团党委副书记孔跃龙、集团工会主席王铁夫先后来到考试现场，关心考试情况。
本次精英赛理论考试历时两个小时，共设立钳工、数控车工、冷作工、镗工、铣工、数控镗工、数控铣工、制齿工、焊工、起重机操作工、普通车工等11个竞赛组，大赛组委会特别邀请集团技术部门8名专家于23日针对不同竞赛工种进行封闭命题，24日凌晨2:30分完成命题、4:30分印刷封卷，确保了考试的公开公平公正。赛前所有试题均由A、B、C三套组成，当日具体使用哪套试题，考试前30分钟由主考官随机抽取。
据了解，集团首届技术工人技能精英赛分为理论知识考试和操作技能考核两部分，其中理论成绩占总成绩的30%，实操成绩占总成绩的70%，根据总成绩的排名，集团将给予优秀员工一定奖励，设立一等奖 1人，奖励人民币5000元；授于“技能精英”荣誉称号，晋升一级岗位工资；二等奖2人，奖励人民币3000元；授予“技能先锋”荣誉称号，晋升一级岗位工资；三等奖3人，奖励人民币2000元；授予“技能达人”荣誉称号；同时，授予在比赛过程中积极组织员工开展各项竞赛的基层单位“优秀组织奖”。
此外，针对一等奖获奖员工，对在比赛中成绩优异、日常承担产品关键工序加工、乐于传承的优秀员工，另授予“沈鼓工匠”荣誉称号，同时可破格聘任集团工人技师；已是集团在聘技师的，破格聘任为集团高级技师；已是集团在聘高级技师的，破格聘任为集团优秀技能骨干。
